Hur social hållbarhet mäts Social hållbarhet är en av de tre grundpelarna i hållbar utveckling, men ofta den mest svårmätta. För företag som vill ta sitt ansvar handlar det om att skapa goda villkor för människor, så hur mäts detta? Vad innebär social hållbarhet? Social hållbarhet handlar om att säkerställa goda levnadsvillkor för alla, nu och i framtiden. Det inkluderar bland annat rättvisa arbetsvillkor, jämlikhet, inkludering, hälsa, trygghet och att motverka utanförskap. För företag innebär det både att ta ansvar för de egna medarbetarna och att förstå hur verksamheten påverkar samhället i stort. Till skillnad från miljömässiga och ekonomiska faktorer är sociala effekter ofta svåra att mäta i siffror. Effekterna kan vara långsiktiga och svåra att koppla direkt till en specifik insats. Dessutom är upplevelser och känslor subjektiva. Det gör det viktigt att kombinera både kvantitativa och kvalitativa metoder när ni följer upp ert arbete. Exempel på indikatorer Arbetsmiljö och...